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    安徽自考网> 试题题库列表页> 案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。(2)分析案例二中领导的做法是否正确。

    密押卷(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名,并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某,知道后就报了名,但是没有通过资格审查。

    案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员,领导在没有征求本人意见的情况下,就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年,并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局,等挂职锻炼结束后再转回济南。

    问题:

    1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。

    2)分析案例二中领导的做法是否正确。


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    下列关于领导职务晋升程序的陈述,正确的包括( )

    • A、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐
    • B、近三年年度考核有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象
    • C、配偶已移居国外的不得列为考察对象
    • D、公务员组织考察,必须形成书面考察材料
    • E、提拔担任厅局级以下领导职务的,任职前公示期不得少于三个工作日

    下列人员中,实行衔级制度的是( )

    • A、检察官
    • B、法官
    • C、驻外外交机构公务员
    • D、党委书记

    公务员申诉的法定事由不包括( )

    • A、违法违纪的侵权行为
    • B、奖励未予批准
    • C、申请辞职未予批准
    • D、定期考核为基本称职
    • E、辞退

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